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HR-Generalist (m/w/d)

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Wir sind ein inhabergeführtes Hamburger Traditionsunternehmen und autorisierter Servicepartner für Mercedes-Benz, smart, Volkswagen und Škoda. Neben unseren Premiumprodukten bieten wir ein umfangreiches Portfolio in einem attraktiven, kaufkraftstarken Umfeld. Unser Unternehmen beschäftigt derzeit rund 200 Mitarbeitende und sucht zur erfolgreichen Wachstumsabsicherung weitere engagierte Mitarbeitende, die ein „Leseberger“ gemäß unserem Leitspruch „flexibel, freundlich, fair“ werden möchten.

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir einen:

HR-Generalist (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • HR-Strategien entwickeln & umsetzen
  • Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen Personalthemen
  • Auf- und Ausbau eines Employer Branding Konzeptes
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung wie Active Sourcing oder Recruiting über Social Media sowie Erstellen von Personalanzeigen und Kontaktpflege mit Headhuntern
  • Initierung, Entwicklung und Implementierung eigenständiger Projekte im Bereich HR
  • Bewerbermanagement und Begleitung der Interviews
  • Überwachen der Mitarbeiterqualifizierung und Unterstützung der Abteilungsleiter bei Entwicklungsgesprächen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen
  • Entwickeln neuer Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
  • Erstellen der L+G Planzahlen sowie aussagefähiger Personalstatistiken
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in Zusammenhang mit der L+G Abrechnung, Klärung sv-rechtlicher Fragen, Bescheinigungswesen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung im Bereich HR
  • Hohe soziale Kompetenz gepaart mit Empathie und Begeisterungsfähigkeit
  • Hohe Affinität für digitale Verbesserungskonzepte
  • Freude am Projektmanagement
  • Zugewandtes, klares und verbindliches Auftreten
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen (vorzugsweise DATEV) wünschenswert

Unser Angebot:

  • Bis zu 37 Tage Urlaub im Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Rabatte und Sonderkonditionen
  • Kontinuierliche Weiterbildung
  • eigenes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterevents 
  • strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte 
  • Flache Hierarchien 
  • umfangreiche Sozialleistungen

Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!

Leseberg Automobile GmbH

Ansprechpartner/-in: Jörn Sönkens
Osdorfer Landstraße 193-217
22549 Hamburg

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